Logo fz advocaten wit

Ontslag wegens fraude

U wordt ontslagen wegens fraude?

Het plegen van een strafbaar feit tijdens uw werkzaamheden kan leiden tot ontslag op staande voet. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tijdfraude. Er is sprake van tijdfraude als een werknemer claimt langer te hebben gewerkt dan hij in werkelijkheid heeft gedaan.

Er zijn 3 manieren waarop werknemers met werkuren frauderen:

  • Onterechte afwezigheid
  • Oneerlijke werkurenregistratie
  • Te veel bezig zijn met andere activiteiten tijdens het werk

Met fraude wordt bedoeld dat een verdachte:

  • Opzettelijk een misleidende voorstelling geeft van bepaalde zaken.
  • Dit doet om op een bepaalde manier een economisch voordeel te behalen.
  • Iemand heeft benadeeld
  • Onrechtmatig of onwettig gehandeld

Welke straf kunt u verwachten bij ontslag wegens fraude?

Als u ontslagen wordt wegens fraude,  kunt u een straf verwachten. In dit geval  kan een gevangenisstraf, werkstraf, geldboete of een combinatie hiervan worden opgelegd. Voor meer informatie over de te verwachten straf kunt u het beste contact opnemen met een van onze advocaten, dit geheel vrijblijvend.

U wordt ontslagen wegens fraude? U bent gedagvaard?

Indien u strafrechtelijk wordt vervolgd, is het van belang dat u wordt geadviseerd door een van onze ervaren strafrechtadvocaten van Farber Zwaanswijk Advocaten. Onze advocaten zijn gespecialiseerd op het gebied van strafrecht en kunnen u daarom bij fraude uitstekend bijstaan, ook in een procedure tegen uw werkgever. Onze advocaten zijn vastberaden om uw zaak in goede banen leiden. Laat u daarom adviseren door één van onze advocaten door contact op te nemen.