Wat betekent ontslag op staande voet?
Een ontslag op staande voet betekent dat u per direct ontslagen wordt, zonder opzegtermijn en zonder recht op een transitievergoeding of WW-uitkering. Een werkgever mag dit alleen in zeer ernstige situaties, zoals bij diefstal, fraude of werkweigering. Het ontslag moet bovendien onmiddellijk én met een geldige reden worden gegeven.
Is dat niet het geval, dan is het ontslag vaak onterecht en kunt u daartegen optreden. Onze arbeidsrechtadvocaten in Den Haag helpen u om snel te beoordelen of uw ontslag aan te vechten is.
Wat kunt u nu doen?
Bij een ontslag op staande voet is tijd cruciaal. U moet binnen twee maanden na het ontslag een verzoekschrift tot vernietiging van het ontslag indienen bij de kantonrechter. Wacht u te lang, dan verliest u uw recht om het ontslag aan te vechten.
Onze advocaten bespreken tijdens het eerste gratis telefonische gesprek direct:
- of het ontslag rechtsgeldig is,
- of u recht heeft op een billijke vergoeding,
- en of het zinvol is een procedure te starten bij de Kantonrechter.
NB: onze arbeidsrechtadvocaten geven nooit telefonisch inhoudelijk advies. Dit volgt pas nadat u na het eerste gratis telefonische gesprek heeft besloten om onze arbeidsrechtadvocaten opdracht te geven om de arbeidsrechtkwestie namens u op te pakken.
Direct een advocaat aan de lijn
Bij Farber Zwaanswijk Advocaten in Den Haag krijgt u niet eerst een assistent of intakeformulier, maar vandaag nog een arbeidsrechtadvocaat zelf aan de lijn. In dit eerste gratis telefonisch gesprek bepaalt de advocaat of wij u kunnen bijstaan en wat de beste vervolgstap is in uw zaak.
Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en snel — precies wat u nodig heeft in een situatie waarin elk uur telt.
Rechtsbijstand? U heeft vrije advocaatkeuze
Heeft u een rechtsbijstandverzekering? Dan heeft u in Nederland in het geval van een gerechtelijke procedure altijd recht op vrije advocaatkeuze. U kunt uw rechtsbijstandsverzekeraar dus vragen om de arbeidsrechtadvocaten van Farber Zwaanswijk Advocaten in Den Haag met uw zaak te laten starten. In dat geval worden de kosten vaak geheel of grotendeels vergoed door uw verzekeraar.
Wij helpen u desgewenst met de communicatie richting uw verzekeraar, zodat de zaak snel opgepakt wordt.
