Vaststellingsovereenkomst

24-hours

085 – 017 00 05

info@fzadvocaten.nl

Contactformulier

Vaststellingsovereenkomst ontvangen: wat nu?

Wanneer uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst aanbiedt, staat uw wereld vaak even stil. U krijgt een document voorgelegd waarin staat onder welke voorwaarden uw dienstverband eindigt — zonder tussenkomst van de rechter. Dat klinkt misschien overzichtelijk, maar de gevolgen kunnen groot zijn.

Juist op zo’n moment is het belangrijk dat u weet waar u staat. Onze ervaren arbeidsrecht advocaten begeleiden dagelijks werknemers bij het beoordelen en uitonderhandelen van een vaststellingsovereenkomst. Wij weten precies waar de kansen liggen en waar de risico’s verborgen zitten.

Teken nooit direct dit is meestal het begin van de onderhandeling. Wat u ontvangt, is in de meeste gevallen een eerste voorstel. Geen eindbod. Werkgevers starten vaak voorzichtig. Dat betekent dat er vrijwel altijd ruimte is voor verbetering. Denk aan een hogere ontslagvergoeding, een gunstigere einddatum of betere aanvullende afspraken.

Onze arbeidsrecht advocaten zorgen ervoor dat u die ruimte optimaal benut. Onderhandelen over ontslag is misschien niet uw dagelijkse werk, maar het is wel het onze.

Meer dan alleen een vergoeding

Veel mensen kijken vooral naar de hoogte van de ontslagvergoeding en de einddatum. Begrijpelijk, maar daarmee bent u er nog niet. Een goed beoordeelde vaststellingsovereenkomst beschermt óók uw recht op een WW- of ZW-uitkering in het geval u langer dan 2 jaar ziek bent. Daarnaast kijken wij onder andere naar:

  • uitbetaling van openstaande vakantiedagen;
  • bonus- of provisieaanspraken;
  • vrijstelling van werkzaamheden;
  • scholings- of outplacementbudget;
  • eventuele concurrentie- of relatiebedingen;
  • studiekostenregelingen;
  • aandelen of optieregelingen;
  • vergoeding van juridische kosten.

Onze ervaren arbeidsrecht advocaten kijken niet alleen naar wat juridisch klopt, maar ook naar wat voor u belangrijk is vandaag én op de langere termijn.

Extra voorzichtigheid bij ziekte

Wordt u geconfronteerd met een vaststellingsovereenkomst terwijl u ziek bent? Dan is zorgvuldigheid extra belangrijk. De gevolgen voor uw uitkering en inkomenszekerheid kunnen ingrijpend zijn. Laat u in dat geval altijd persoonlijk adviseren door een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat.

De kosten?

Vaak volledig vergoed. Veel werkgevers stellen een budget beschikbaar voor juridische bijstand. In de praktijk betekent dit dat de kosten voor het beoordelen vaak door uw werkgever worden betaald. Dit is anders als er moet worden onderhandeld.

Is er nog geen vergoeding opgenomen in het voorstel? Dan nemen onze arbeidsrecht advocaten dit vrijwel altijd mee in de onderhandelingen. Wilt u weten of het voorstel dat u heeft ontvangen redelijk is? Of bent u benieuwd hoeveel ruimte er is voor verbetering? Het laten controleren van een vaststellingsovereenkomst loont altijd.

Blijf niet alleen staan en bel daarom direct geheel vrijblijvend met één van onze ervaren arbeidsrechtadvocaten, dit kost u niets!

Hoe wilt u dat wij contact met u opnemen?
Ervaringen van onze cliënten
★★★★★
"Uitstekend"
"Wij zijn doortastend en doelgericht geholpen. Altijd een snelle reactie als je iets vraagt en er wordt zeer goed meegedacht. Daarnaast heb ik de samenwerking..."

M.

01-06-2026

★★★★★
"Goeie advocaat!"
"Ik ben erg goed geholpen door mr Zwaanswijk en zijn stagiaires!"

W.

28-05-2026

★★★★★
"Top advocaat!"
"Geheel onverwachts kwam ik in een arbeidsconflict terecht en voelde me volkomen machteloos. Via internet ben ik toen bij het kantoor van Farber Zwaanswijk Ad..."

I.

21-05-2026

★★★★★
"Gesteund, gezien en gehoord"
"Ben je op zoek naar een zakelijk doch empatisch persoon? Die met je meedenkt, helder communiceert, goede adviezen geeft en in noodgevallen buiten kantoortijd..."

M.

30-05-2025

★★★★★
"kan niet in één zin worden beschreven"
"Ik ben zeer dankbaar voor de steun, professionaliteit en volledige inzet van mr. Guido Zwaanswijk in mijn zaak, die bijna 4 jaar heeft geduurd. Gedurende dez..."

W.

03-04-2025

★★★★★
"Gezien en gehoord zijn."
"Een goede balans van empathisch en zakelijk zijn met mijn belang voorop. Duidelijke en heldere communicatie. Mij in het hele proces heel goed begeleidt. Heef..."

L.

18-04-2024

★★★★★
"Uitermate deskundig, prettig en betrokken"
"Mr Zwaanswijk heeft mij op een uitermate deskundige, betrokken en zeer prettige wijze door een zeer langdurig, slopend conflict met mijn werkgever geholpen e..."

S.

12-02-2024

★★★★★
"Perfectie"
"Een geweldige advocaat die zijn vak goed begrijpt en zijn clienten goed informeert en geruststeld betreft de wet en gang van zaken.

Mocht er ooit iets zijn ..."

D.

22-01-2024

★★★★★
"Klasse en ik kom terug voor toekomstige zaken"
"Als eigenaar van bedrijf X in Rotterdam werd ik plotseling overvallen door een trouwe personeelslid waar een conflict mee ontstond en ik in paniek raakte.

T..."

X.

02-11-2023

★★★★★
"Professionele, gedreven, empathisch en was er helemaal voor mij."
"Ik was in het begin best bang over mijn situatie maar dankzij zijn ondersteuning, en vooral zijn begrip was ik op het einde tot rust gesteld.

Zijn advies wa..."

D.

26-08-2023

★★★★★
"Snel, vakkundig, geen gedoe"
"Ik ben door dhr Zwaanswijk uitstekend geholpen. Het advies was goed en op een aantal momenten moest er snel gehandeld worden. Dat was ook geen probleem."

R.

22-08-2023

★★★★★
"Voortreffelijk"
"Prettig persoon en zeer deskundige advocaat die duidelijk, helder, vlot en daadkrachtig communiceert, overlegt en goed tot uitvoering brengt met het gewenste..."

C.

11-07-2023

★★★★★
"Guido Zwaanswijk is zonder twijfel een aanrader"
"Guido Zwaanswijk heeft mij perfect ondersteund in een lastige en langdurige arbeidsrechtzaak. Hij is zeer kundig en professioneel, wat tijdens het hele proce..."

M. S.

31-03-2023

★★★★★
"Zeer goed"
"Dit advocatenkantoor doet hun uiterste best voor je en gaan alleen voor het allerbeste resultaat. Ze zijn vriendelijk, geïnteresseerd, geven goede uitleg en ..."

R.

29-08-2022

★★★★★
"Professioneel, Deskundig"
"Mr. Guido Zwaanswijk is zeer deskundig op het gebied van arbeidsrecht en heeft mij voortreffelijk bijgestaan in een arbeidsconflict. Hij heeft mij niet allee..."

C.

23-08-2021

★★★★★
"Betrokken, efficiënt en zeer deskundig"
"De heer Zwaanswijk schetst vooraf duidelijkheid over zijn aanpak. Over de kosten wordt eerlijk en transparant gecommuniceerd. Inhoudelijk handelt hij adequaa..."

W.

21-07-2021

★★★★★
"Heel professioneel"
"Ik ben door de heer Zwaanswijk bijzonder goed bijgestaan:
proactief, zeer deskundig, flexibel en klantgericht.
Mijn dank is groot."

A.

29-12-2020

★★★★★
"Een goede afloop dankzij mr. Zwaanswijk"
"mr. Zwaanswijk heeft mij bijgestaan tijdens een dreigend ontslag. Hierin heeft hij in korte tijd de case eigen gemaakt en kwam met goede voorstellen welke ro..."

M.

07-10-2020

★★★★★
"Perfect"
"Zeer Deskundig en cliënt gerichte bijstand en advies , bijstand op meerdere juridische vlakken met altijd het resultaat op 1 !! ongeacht de situatie of omsta..."

F.

01-10-2020

★★★★★
"Kundig, helder, no nonsens, en bereikbaar"
"Tijdens een langdurig arbeidsgeschil ouderwets goed bijgestaan in deze vluchtige tijden, tot achter de komma en afspraak was ook afspraak. Zelfs tijdens de w..."

F.

01-10-2020

×