guido_sized

Ons vak is weerstand. Ons doel is de weerstand in uw zaak te doorbreken.
– Guido Zwaanswijk

Guido Zwaanswijk

Advocaat/eigenaar

Mr. Guido Zwaanswijk heeft zich ontwikkeld tot expert op het gebied van complexe arbeidszaken. Hij houdt zich bezig met de meest uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties van ontslag wegens een dringende reden c.q. een ontslag op staande voet, tot geschillen over een eenzijdige wijzigingsbeding, tot het opstellen van vaststellingsovereenkomsten en het begeleiden van werkgevers of werknemers bij onderhandelingen over het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met wederzijds goedvinden.

Hij adviseert en procedeert regelmatig over ontslagkwesties, geschillen rondom arbeidsvoorwaarden en concurrentie- en relatiebedingen. Immers heeft een regeling in der minne altijd de voorkeur, echter schuwt mr. Zwaanswijk het aanvangen van een gerechtelijke procedure niet indien redelijke gronden hiertoe aanleiding geven.

Sommige arbeidsrechtadvocaten kiezen er voor alleen werknemers of alleen werkgevers bij te staan in arbeidsgeschillen. Mr. Zwaanswijk staat bewust juist zowel grote werkgevers waaronder internationaal opererende ondernemingen als werknemers bij, omdat hij hierdoor zowel door de bril van een werkgever als doorde bril van een werknemer kan kijken bij het afwegen van de vraag over de in te nemen processtrategie hetgeen hem een breder perspectief geeft in de advisering van zijn cliënten.

Mr. Zwaanswijk weet als eigenaar en als ondernemer, dat er soms een wereld van verschil bestaat tussen wat de wetgever en de wetenschap op papier hebben bedacht en de daadwerkelijke dagelijkse praktijk in een onderneming. De oplossing van een arbeidsgeschil wordt daarom niet altijd gevonden in de papieren theoretische benadering, maar ook zeker in een praktische benadering die werkbaar is en aansluit bij de dagelijkse praktijk.

Mr. Zwaanswijk kenmerkt zich vanwege zijn betrokkenheid, bereikbaarheid en volledige partijdigheid voor zijn cliënten als advocaat, maar ook door zijn eigenschap om juist door te pakken en soms zakelijke beslissingen te nemen in het belang van zijn cliënt. Zijn cliënten zijn bedrijven, bestuurders hiervan, professionals, maar daarnaast staat hij dus ook particulieren bij.

Mr. Zwaanswijk is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland en is ook lid van de regionale arbeidsrechtvereniging Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten.

Naast het arbeidsrecht behandelt mr. Zwaanswijk ook zaken op het gebied van het financieel- en economisch strafrecht, waaronder met name complexe FIOD-zaken. Daarnaast adviseert hij door zijn jarenlange proceservaring op de achtergrond ook de advocaten die werkzaam zijn voor Farber Zwaanswijk Advocaten in lopende grotere strafzaken.

Gesteund, gezien en gehoord
review starreview starreview starreview starreview star
Ben je op zoek naar een zakelijk doch empatisch persoon? Die met je meedenkt, helder communiceert, goede adviezen geeft en in noodgevallen buiten kantoortijden bereikbaar is, dan beveel ik Mr. C.P. Zwaanswijk van harte aan. Ik ben de heer Zwaanswijk dan ook zeer dankbaar dat hij mij heeft bijgestaan tijdens een arbeidsconflict gedurende bijna twee jaar. ​Ik heb me gesteund, gezien en gehoord gevoeld en dat heeft mij de nodige rust gegeven.
- M.
kan niet in één zin worden beschreven
review starreview starreview starreview starreview star
Ik ben zeer dankbaar voor de steun, professionaliteit en volledige inzet van mr. Guido Zwaanswijk in mijn zaak, die bijna 4 jaar heeft geduurd. Gedurende deze lange periode kon ik altijd rekenen op zijn kennis, ervaring en betrouwbare hulp. De communicatie was duidelijk en transparant in elke fase van de procedure, en zijn benadering was vol empathie, waardoor ik me goed ondersteund voelde, zelfs in de moeilijkste momenten. Mr. Zwaanswijk heeft voor mij gevochten toen ik daar zelf de kracht niet voor had, en daarvoor ben ik hem enorm dankbaar. Ik kan hem van harte aanbevelen!
- W

Laatste kennisbankartikelen

  • Een ontslag is vaak emotioneel en onzeker. Zeker wanneer u het gevoel heeft dat u onterecht bent behandeld. De wet biedt in sommige gevallenLees verder »

  • Ik ben als minderjarige uitgenodigd voor een verhoor bij de politie. Wat nu? Wanneer een minderjarige door de politie wordt uitgenodigd voor eenLees verder »

  • Heeft u te horen gekregen dat u ontslag op staande voet krijgt? Dat is een ingrijpende gebeurtenis die direct gevolgen heeft voor uw inkomenLees verder »